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桓洞中心学校党支部深入开展创先争优

2011年04月13日 10:09:30 来源:鞍山市台安桓洞中心校 访问量:888
桓洞中心学校党支部深入开展创先争优
活动公开承诺阶段总结
我校党支部依据学校制定的创先争优活动实施方案,按照“量力而行,尽力而为”的原则,从科学确定承诺目标、严格承诺审查、狠抓承诺兑现三方面,切实做好公开承诺阶段工作,进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平,带领全体教师积极创先争优。按上级要求,我校“创先争优”活动公开承诺工作已经结束,为了把此项工作做得深入细致,取得实绩成果,特将我校本阶段工作总结如下:
一、领导高度重视
为贯彻上级创先争优工作精神,我校党政领导班子高度重视,及时召开支部成员、班子成员会议,就我校开展公开承诺工作进行了深入细致的研究、部署。一把好学习关。通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神,抓住实质;二把好细则关。在学习上级文件要求下,我校组织全体党员、普通教师召开座谈会,讨论公开承诺工作,并制定了《桓洞中心学校关于做好公开承诺工作的实施细则》。三把好质量关。做好公开承诺工作,关键在于提高党员干部素质,发挥党员干部的先锋作用,做出摸得着、看得见、学得会的实际行动,为学校再创辉煌业绩做出应有的贡献。四把好借鉴关。我校积极向友好单位学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。
二、扎扎实实开展好公开承诺阶段的各项工作
7月5日,我校按县教育局创先争优领导小组办公室要求,组织学校领导班子全体成员学习公开承诺工作的相关文件,确定我校工作思路,谋划我校实施细则;
7月10日,我校召开全体党员会议,传达上级有关文件精神。布置我校召开走访调研、党员座谈会、普通教师座谈会的相关事宜,为制定公开承诺实施细则打下基础;
7月22日,我校制定《桓洞中心学校关于做好创先争优公开承诺工作的实施细则》,并下发;
7月31日,我校组织全体党员、教师,制定公开承诺书,全面调动全体领导干部、全体党员教师创先争优的积极性、主动性;
8月23日,我校组织党支部成员对公开承诺书进行审查;
8月26日,对不符合岗位实际的承诺进行修改,并重新制定;
9月5日,在党员活动室对岗位承诺书进行展览交流;
9月17日,对公开承诺书进行公示。
   三、主要内容
学校党总支部围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设,重点在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意学校等方面作出承诺。教职工围绕教书育人、服务发展,重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表,关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。
    四、四项举措
(一)统筹承诺部署,注重针对性。按照县教育局创先争优领导小组的总体部署和要求,我校党支部从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施、检查考评等方面对党小组、党员公开承诺提出了具体要求。要求各党小组深入开展调查研究,在摸清党员思想状况及民情民愿的基础上,结合实际,有针对性地开展党小组、党员公开承诺。全校签订《公开承诺书》80余份。同时,在推行公开承诺过程中,党员领导干部以身作则,带头承诺,推动了公开承诺的深入开展。
(二)确定承诺内容,体现可行性。学校党支部明确要求党小组公开承诺内容要以“五个好”为准则,结合实际作出承诺;党员、群众公开承诺内容要以“五带头”为准则,结合个人岗位实际作出承诺。承诺内容务求切实兑现,总体分为四个部分:一是共性承诺,即党组织、党员必须严格履行的义务;二是个性承诺,即党组织、党员结合自身实际提出的今后一段时期内要实现的目标任务;三是实事承诺,即党组织、党员每年至少要做1-2件让群众满意的实事好事;四是自律承诺,即党组织、党员在党风廉政建设和廉洁自律方面必须达到的要求。
(三)规范承诺程序,增强操作性。严格公开承诺程序:第一,承诺前必须深入群众广泛征求意见建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据;第二,结合创先争优活动实施方案、年度工作目标及岗位特点,提出切合实际的承诺事项;第三,对承诺事项进行审查把关,重点审查承诺内容是否符合实际,是否切实可行;第四,公示承诺事项,接受群众的监督。
(四)加强承诺督查,确保实效性。一是要求各党小组建立党员公开承诺事项记录台帐,定期对党员落实承诺情况进行一次检查和点评,提醒和督促党员兑现承诺,真正做到言必行、行必果。二是把公开承诺兑现情况纳入年终绩效考核体系,作为民主评议党员的重要内容和评先选优、干部选拔的重要标准
总之,我校创先争优活动公开承诺工作已基本完成,从思想动员和理论准备上为深入下一步践诺工作打下了坚实基础。我们将进一步提高认识,充分激发全体师生尤其是党员同志的自觉性与主动性,密切联系实际,真正把创先争优活动落到实处,努力办好人民满意教育。
 
 
桓洞镇中心学校党总支部
2010年9月19日
 
编辑:田钢
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